Nos valeurs et méthodologie

Nos valeurs

Le travail du SEFoP développe une démarche d’éducation permanente en s’appuyant sur un socle de quatre valeurs fortes, qui constituent l’identité de l’ASBL et de ses projets : l’émancipation – la citoyenneté – la confiance – la reconnaissance.
Chacune de nos actions se doit de tendre vers l’émancipation des publics de milieu populaire, dans le respect de leurs croyances et convictions. Cela passe par le soutien à une citoyenneté effective qui s’appuie sur la confiance dans les capacités et compétences des publics. Par cette valorisation, le SEFoP cherche à faire reconnaître aussi bien l’individu dans ses particularités et besoins spécifiques que le milieu populaire comme groupe social contribuant activement et positivement à une société solidaire et inclusive.

Notre méthodologie

Fort d’un regard affûté sur les problématiques et besoins du secteur, le SEFoP ancre son travail dans sept balises méthodologiques particulières. Celles-ci se retrouvent dans chacun de nos projets et collaborations, véritable colonne vertébrale de nos actions.

  • Partir de réalités concrètes
  • Renforcer les compétences des participants
  • Prendre en compte les contraintes des publics
  • Rester accessible
  • Se remettre en question
  • Faire et vivre ensemble
  • Prendre et donner le temps
Formation Pratique coopérative

Nos objectifs

  • Lutter contre les socio-disparités et pour l’égalité des chances, en :
    • portant les revendications du milieu populaire ;
    • rendant accessible le système social, politique et économique pour permettre au citoyen d’en être acteur ;
    • professionnalisant le secteur socio-culturel pour proposer des services de qualité, répondant aux besoins des personnes.
  • Promouvoir une citoyenneté responsable, active, critique et solidaire, en :
    • proposant aux personnes du milieu populaire de s’interroger et de s’outiller pour que leurs voix portent et qu’elles puissent trouver leur place dans les rouages sociétaux ;
    • accompagnant les professionnels et institutions à adapter leurs pratiques et modes de fonctionnement aux besoins du milieu populaire
  • Inscrire le bien-être (économique, social et culturel) des habitants du milieu populaire au cœur des préoccupations sociétales et politiques, en mettant en œuvre et soutenant des projets et dynamiques de cohésion sociale.
  • Faire reconnaître les forces et richesses du milieu populaire en promouvant une autre image : celle d’un collectif fort, riche de ressources multiples, solidaire et dynamique.

Nos enjeux

Le SEFoP aborde dans ses actions et ses réflexions un certain nombre de thématiques et d’enjeux qui traversent le milieu populaire, tant ses habitants que ses travailleurs et bénévoles.

  • L’interculturalité et l’expression culturelle
  • Les droits, devoirs et responsabilités
  • La participation
  • La violence
  • La bientraitance
  • Les fragilités et les ressources du milieu populaire
  • Les attentes et/ou besoins du milieu populaire
  • La vulgarisation des réglementations
  • La communication
  • La créativité
  • Les pratiques professionnelles
  • Les évolutions politiques et sociétales
  • L’enfance et la jeunesse
  • L’impact local
  • L’esprit critique

Nos actions

Nos valeurs et objectifs se traduisent sous différentes formes d’actions, qu’elles soient d’initiatives ou à la demande de nos partenaires :

  • Formation et supervision – pour les travailleurs du non-marchand
  • Création et diffusion d’outils pédagogiques – à destination des professionnels et des publics
  • Animations citoyennes et interculturelles – pour les personnes du milieu populaire
  • Soutien aux initiatives citoyennes en milieu populaire – pour les ASBL et collectifs citoyens à travers le projet Itinéris

Notre histoire

La fin des années 90 et le début des années 2000 ont été marquées par une structuration du secteur socio-culturel à travers notamment la publication des décrets centres de jeunes, éducation permanente ou encore cohésion sociale. Si la volonté politique et institutionnelle de professionnalisation et de reconnaissance est claire, les acteurs du secteur ne disposent pas pleinement des moyens financiers et humains pour répondre à ces attentes, fragilisant la mise en œuvre concrète des missions confiées aux acteurs de terrain.

C’est dans ce contexte que le Service d’Éducation et de Formation Populaire (SEFoP) se constitue en 2000, suite à la rencontre de citoyens, et de travailleurs et travailleuses de l’éducation soucieux de soutenir le travail de terrain en milieu populaire, autour d’une volonté commune de renforcer les pratiques existantes et d’en accompagner le développement. Il s’agissait d’abord de s’inscrire dans un projet d’éducation permanente à destination tant des professionnels que des citoyens.

Exprimant clairement cet objectif, l’article 3 des statuts du SEFoP, précise que « l’association a pour but de gérer, animer et développer un service d’éducation permanente et de cohésion sociale favorisant le développement et le soutien de dynamiques d’éducation et de formation populaire qui contribuent à assurer à tous les individus ou groupes d’individus, sans discrimination, l’égalité des chances et des conditions, le bien-être économique, social et culturel, afin de permettre à chacun de participer activement et dignement à la société, d’y être reconnu et de s’y reconnaître. »

Cette orientation statutaire fonde l’action du SEFoP sur des valeurs d’émancipation, de participation et de reconnaissance. D’abord ancré dans le tissu associatif Bruxellois, le SEFoP s’est rapidement développé à Liège afin d’aller à la rencontre des besoins du milieu populaire en Fédération Wallonie-Bruxelles, dans une logique de proximité territoriale et d’adaptation aux réalités locales.