Le cadre en travail social : outil de mobilisation et de valorisation des publics

Le cadre, on en parle beaucoup en travail social. Que ce soit pour rappeler une limite, exprimer son étroitesse ou se protéger de la détresse des publics, le cadre est utilisé à toutes les sauces. Pourtant, lorsqu’il s’agit de le travailler avec les publics, il tend à se brouiller, à se modeler et parfois à disparaître. Comment utiliser le cadre au bénéfice des publics ? Comment l’adapter sans se renier ? Comment y faire entrer nos valeurs et les besoins des bénéficiaires ? Ces deux jours de formation vous proposent de réfléchir à vos perceptions et usages du cadre pour venir soutenir votre pratique au quotidien.

Objectifs

  • Clarifier la notion de cadre dans différents contextes;
  • Analyser les cadres qui structurent sa pratique au quotidien;
  • Identifier l’impact du cadre sur les publics;
  • Questionner les notions de mobilisation et de valorisation;
  • Travailler sa communication autour du cadre, en lien avec la déontologie en travail social;
  • Identifier les freins à l’appropriation du cadre.

Méthodologie

  • La formation privilégie une approche participative et expérientielle, afin de partir des réalités professionnelles des participants. Elle alterne :
  • Apports théoriques courts pour introduire les concepts clés;
  • Échanges et réflexions collectives à partir de situations vécues;
  • Animations ludiques et interactives;
  • Analyses de situations concrètes;
  • Mises en situation et jeux de rôles;
  • Construction d’outils pratiques utilisables sur le terrain.
  • Cette pédagogie permet aux participants de s’approprier progressivement les outils proposés et de réfléchir à leur application dans leur contexte professionnel.

Public

  • travailleurs sociaux
  • professionnels du secteur associatif
  • personnel communal ou administratif
  • personnes primo – arrivants
  • bénévoles en contact avec des usagers

Infos pratiques

  • Sur demande ;
  • 2 jours.